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2019枣庄峄城区教师招聘200人笔试成绩查询入口

2019-01-29来源:山东人事考试网

2019枣庄峄城区教师招聘200人笔试成绩查询入口

 

 

面试

  面试工作由区教育主管部门统一组织实施。采取试讲和技能测试(音乐、体育、美术、信息技术)相结合的方式进行。

  面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。按以下比例确定:招聘岗位计划 10 人(含 10 人)以上按 1:2,10 人以下按 1:3 确定进入面试人数。进入面试人数达不到规定面试人数比例 的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选确定后, 按规定程序统一公布。

  根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人 70 元。

  面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩占 40% 和面试成绩占 60%(音乐、体育、美术、信息技术学科试讲和技能测试各占 30%)的比例计算, 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数, 尾数四舍五入。

  同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,再次出现并列时追加招聘计划。

  经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按考试总成绩依次递补。面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

  面试具体方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。

来源:山东人事考试网

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