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只进行面试!2019淄博临淄区政务服务管理办公室招聘工作人员8人

2019-01-09来源:山东人事考试网

根据临淄区政务服务管理办公室工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘8名工作人员,现公告如下:

一、招聘范围和条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2、具有国家承认的大专及以上学历,专科学历年龄在27周岁以下(1992年1月10日以后出生),本科及以上学历年龄在32周岁以下(1987年1月10日以后出生);

3、普通话标准,语言表达能力强,具有良好的沟通能力、组织协调能力和心理承受能力;

4、身体健康,相貌端正,体型端庄,无纹身,无肢体功能障碍;

5、具有较强的自律意识和服务意识,热爱政务服务工作。

二、招聘数量及工作职责

区政务服务管理办公室拟招聘8名工作人员,负责一窗受理、导引咨询、综合服务等工作。

三、招聘方法和程序

招聘采取公开招聘方式,按照报名、资格初审、面试、体检、聘用的程序进行。

1、报名时间方式:

报名时间:2019年1月10日至2019年1月11日   上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

报名地点:山东化工专业人才市场一楼大厅求职招聘窗口(万豪大酒店西,方正北金城)

2、资格初审。符合条件人员,从山东化工人才网(http://www.sd-hgrc.com)通知公告栏下载并填写报名表(见附件1),报名表一式两份;贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)、承诺书(见附件2),持本人身份证、户口本、报名表、承诺书、毕业证原件及复印件,到现场报名,进行资格审查。

3、招聘采取面试的方式进行。请通过资格初审的应聘人员参加面试,具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。

若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同,则重新安排加试,确定成绩排名。面试成绩和体检人员名单在山东化工人才网进行公示。

4、根据考试总成绩排名,按1:1.5比例确定体检范围,同时按照1:1比例等额确定体检人选。因体检不合格和弃权造成空缺的,可从进入体检范围的人员中,按面试成绩排名顺序依次等额递补。

体检由用人单位统一组织实施,并承担体检费用。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。

5、聘用。录用人员经过培训后上岗,试用期三个月,试用期满合格后方可继续聘用。按规定办理劳务派遣手续,签订劳动合同。合同期满,经双方同意可续签劳动合同;不同意的,解除用工关系。

四、聘用管理

被聘用人员实行劳动合同制管理,临淄区政务服务中心管理办公室为用工管理单位,劳动合同的订立按《劳动合同法》的相关规定办理。在合同期内,有下列情形之一的,用工单位可提出解除劳动合同:

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;

3、严重违反用工单位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、用工管理单位认为不适合从事工作的其他情况;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

五、待遇

被聘用人员待遇按照区机关事业单位劳务派遣人员待遇执行。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话:  7216816

 

附件1:2019年临淄区政务服务管理办公室招聘工作人员报名表.doc

附件2:临淄区政务服务管理办公室招聘工作人员诚信承诺书.doc

临淄区政务服务管理办公室

2019年1月8日

来源:山东人事考试网

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