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送给新晋公务员的60条的建议 醍醐灌顶!!!

2017-12-09来源:未知

准公职青年综合素养全面提升精选篇章阅读大讲堂

——技能提升篇

 

送给新晋公务员60建议  醍醐灌顶!!!

刚参加工作的青年公务员,要想快速的融入到新的环境中去,必须要重点学习四大通识技能,包括公文写作、自我认知机关思维体制规则。下面就让我们来一起去学习一下吧。

一、关于公文写作

1、写稿子这项本领,先不要着急。当然,领导就是这么安排的,我们要尊重现实,认真完成工作,并着手探索如何提高这项工作的专业化水平,并将之打造为我们的核心竞争力。毕竟,写作对三百六十行都是最基础的能力之一。

2、当你已经上了写文稿这条船的时候,就暂时不要东张西望了,沉下心来,一般稍有悟性的,两年之内即可成为机关文案高手。千万不要抱怨和悲观。

3、从事文稿工作,思想压力不要太大。事实上,对于大多数单位来说,文稿并没有你想象的那么重要。

4、先不要追求精彩、出彩和亮点,首先要确保的是不出差错。

5、建议从事文字工作的同学,不要以秘书自居。这就是一份办公室工作人员的岗位。

6、保重好身体。长期坐着,压力大,整天盯着电脑,不仅容易视力下降,掉头发,腰间盘突出,颈椎病,还容易糖尿病。

7、写文章要养成打腹稿的习惯,你打腹稿的时候,可以不再办公室坐着,站着或走动着。

8、最好和领导申请个单独的写作室,,在单位单独开设个会议室或者其他办公室,这个会议室和办公室也不是单独为谁设置的,当自己有写作任务的时候,可以有个安静的地方。

9、要学会找标杆文稿,现在有网络,信息泛滥,能够找到的文稿一大堆,但是我们没那么多时间,我们要学习和临摹的是标杆文稿。

10、干一行就要专一行。做文字工作者,要趁这段职业生涯,把自己的知识结构、思维能力提高一大截,甚至显著高于同龄人。

11 在自己还不能达到一定水平的时候,千万不要谈创造创新,有一句玩笑话,说秘书就是秘密的抄书,就算你练习书法,刚开始也是临摹。

二、关于自我修养

1、先放电,再充电。不要总想着充电,提高学历。

2、学历很重要,驾驶证最实用。先抓紧考个驾驶证吧。单位都车改了,不会开车真的直接影响工作。总搭别人的车,也不方便。

3、考研究生就考在职的,要双证的。就是参加全国研究生统一入学考试的。

4、在职双证MPA性价比比较高。

5、书还是要坚持读的,但要读与职业技能、职业发展密切相关的书。工作这么忙,没空读闲书了。

6、单位里老油条再多,你也要定位为一个终身学习者,因为你性格、特长和别人不一样,别模仿你不可能成为的人,大家不是一路人。

7、千万别炫耀高学历,当大家都高捧你的学历的时候,其实你已经被贴上学呆子的标签了,那样你就被成功的捧杀了。

8、要做专业型公务员,这样有安身立命之本。

9、任何专业能力都要刻意练习,系统训练。从公文写作到政策研究,从业务工作到成为该领域专家,都需要刻意练习。

10、有系统的掌握某一领域的政府文件政策法规,是重要的职业技能。真正的铁饭碗是职业技能。

11、要告别肤浅工作模式,开启深度工作。要多干那些投资明天、产生复利效应的深度工作,创造工作亮点和社会价值,提升个人能力和职业技能以及思维水平。

12、每天下班后,无论加班了多长时间,睡觉前把一天工作琢磨一遍,对自己工作能力提高、悟性提高都有帮助。

13、一天一复盘,每个月要自我总结工作一次,用笔写下来,如果会使用思维导图的话,尽量用思维导图。

三、关于机关思维

1、不要把自己想象成单位里的受损者,世界没有绝对的公平。

2200%的付出,能有20%的收获,就是幸运的了。千万别指望付出和收获成正比,那都是幸运儿。

3、不贬低别人,哪怕你认为是和你所谓竞争的人;慎重的说自己最佩服XXX,看待别人、评价别人都尽量客观,克制、中性。

4、不说负能量的话,理再对,都不用说,说多了影响别人心情,也影响自己形象。

5、单位里发生的每一件事,都有它的逻辑,背后是人的关系总和。多思考事情的逻辑。

6、加快从大学生向干部的转型。说成年人的话,思考成年人的责任,用成年人方式接人待物。

7、家在异地的,在特别忙的单位的,加班特别多的,要防止成为大龄剩女公务员。解决的唯一办法就是靠你自己主动操持这事,没其他办法。

8、千万别在应该在工作上干出成绩的年龄去上脱产研究生。

935周岁时候,大部分考试都没有机会了。有些机会要趁早考虑。

10、到什么年龄干什么事吧。除了工作和加班,还有结婚和生娃。

11、绝大多数同事关系本质上都是工作关系、职场关系。关系太远,不利于工作;关系太近,不合适或者不适合。

12、说话客气是基本功。千万别刀子嘴,豆腐心。许多时候伤人,也都不是为了啥大事。都是情绪化、说硬话、臭话。

13、未必见人就笑,但起码表情放松,状态轻松。否则自己累,别人也累。

14、见到领导,不要强求自己打招呼,自然点,有的时候不打招呼大家都轻松,领导走路时候也都在想事,他要想的事太多,如果你打招呼,没理你,别大惊小怪。

四、关于体制规则

1、所谓高手,都是运用规则的高手。年轻人刚到单位,要先学习机关规则。多学习身边有领导力的人。

2、多请示多汇报,领导再烦,充其量是烦你。不请示不汇报,性质不一样。

3、接到领导吩咐的任务,回复收到,最好说下大概什么时候完成。定期汇报工作进度。完成时候及时告知。让领导放心。

4、把自己职责范围内的工作做好,永远是最大的规则。

5、别人把自己的活推给你,别着急,别说着急的话、伤和气的话,和他慢慢来,他的活你着啥急?

6、有些事学校永远不会教你,也教不会。比如,上司表扬你,是给你造声势还是给你安排更多杂活的前奏?很难说。所以,不以物喜不以己悲就显得格外重要了。

7、千万别独自用餐。单位食堂一是吃饭二是信息流动。有的人,一顿饭下来就是填饱了肚子,有的人有更多收获。

8、别人请你凑个人头捧个场面的事情,如果不是太忙,还是尽量去吧。

9、在领导面前,少说话,说话就像个干部,别像个学生和小孩子,太嫩不行。

10、别人说你坏话,别过激反应。说你坏话的那个人,就是那么个人,说了许多人坏话,他喜欢说坏话。

11、内向并没有你想象的那么负面,许多人心里认可你,是因为你的内向带来的一些优势、优点。

12、不要着急接近领导。领导不和你多说话,很正常。越重要的关系,往往越是沉默式社交。

13、对待级别要具体问题具体分析。县委书记论级别,正处,高配一点的,副厅。但这和机关里的处长可不是一回事。很多时候,不能考虑级别。

14、有一句话,选择大于努力。在什么单位,遇到什么类型的领导,确实不是小事。

来源:未知

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